1. Главная
  2. Каталог
  3. Программы 1С
  4. 1С Отраслевые решения
  5. Зарплата и HR
  6. Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка

Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка

Артикул: 2900001911245
Есть в наличии

"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации.

Узнать больше
90 000 ₽
90 000 ₽
Возможности Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка

Функциональное назначение решения "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях":

  • расчет заработной платы, регистрация изменения кадровых и расчетных данных сотрудников, учет кадровых перемещений работников кредитных организациях (КО) и получение широкого спектра расчетных и кадровых отчетов;
  • реализация стандартной методологии учета в кредитных организациях в соответствии с Положениями Банка России:
  • "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П);
  • Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда".

Функциональные возможности программного продукта

  • Единый план счетов

В системе реализован единый план счетов для всех кредитных организаций.


  • Функционал открытия и ведения счетов аналитического учета

Для хранения счетов аналитического учета используется справочник "Счета аналитического учета".

Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета (в случае открытия счетов в бухгалтерской программе), так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента и ключа по БИК организации.


  • Функционал настройки соответствия счетов и аналитики зарплатной системы

При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета.


Настраиваются группы начислений для затратных счетов.


Настраиваются статьи доходов и расходов для каждого начисления.


  • Функционал ввода начальных остатков

Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам заработной платы, страховых взносов, обязательств по отпускам, премиям, долгосрочным начислениям для корректного формирование проводок и корректировок. Реализована возможность загрузки остатков из таблиц Excel.


  • Функционал формирования ежедневных проводок

Для формирования ежедневных проводок используется документ "Ежедневное отражение зарплаты в бухучете".


Проводки формируются:

  1. С помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
  2. Вручную из документа основания по кнопке "Создать на основании".


3. С помощью обработки автоматического создания документов ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.


В зависимости от вида документа основания формируются проводки:


Посмотреть, создан ли документ по отражению проводок можно по кнопке "Структура подчиненности" в документе основания:


  • Функционал формирования проводок за месяц

Проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течение месяца, собираются в документе "Отражение зарплаты в бухучете на ЕПС".


Документ формирует проводки по доначислению сумм, не отразившихся в ежедневных проводках.


  • Функционал расчета и формирования проводок по оценочным обязательствам по отпускам

В ежедневном документе с проводками для отпуска реализовано формирование проводок с учетом обязательств и авансов по отпуску и страховым взносам.


Расчет оценочных обязательств формируется за месяц с учетом остатков дней отпусков и среднего заработка. Реализована возможность начисления страховых взносов по расчетным ставкам сотрудников в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС, и по указанным ставкам в документе (в случае использования минимальных ставок в расчете):


Документ формирует проводки по начислению оценочных обязательств по отпускам, зачету отпусков, предоставленных авансом, и корректировкам, возникающим при изменении среднего заработка.


  • Функционал отчетов по расчетам и проводкам

Для анализа проводок по счетам реализованы бухгалтерские отчеты: ОСВ, ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ счета, Сводные проводки. Отчеты расшифровываются до документов с проводками и расчетами.

Также реализованы отчеты по оценочным обязательствам и сверке проводок с расчетом.

  • Функционал выгрузки проводок

Проводки выгружаются во внешнюю учетную систему за любой период времени свёрнутые по корреспонденции, с возможностью указания вариантов подбора проводок для выгрузки по статусу, корреспонденции счетов, отдельным документам.


Реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных во внешнюю учетную систему проводок.

  • Функционал формирования проводок по премии за счет начисленных обязательств

Реализован механизм формирования проводок по премиям за счет начисленных обязательств.


  • Функционал расчета и формирования проводок по долгосрочным обязательствам

Реализован механизм учета долгосрочных обязательств по каждому сотруднику, их дисконтирование за указанный период и формирование проводок по результатам дисконтирования.

Ваш заказ готов к оформлению
Бесплатная доставка по России
Инструкции по установке включены
1С Комплект поддержки ПРОФ на 3 месяца в подарок с версией ПРОФ или КОРП!
+7 812 219-49-90